根据医院发展需要，2026年拟面向社会公开招聘工作人员161名。现将招聘有关事宜公告如下：
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一、医院简介
郑州大学第二附属医院创建于1928年，是一所学科设置齐全、技术力量雄厚、医疗设备先进的三级甲等综合医院。医院有经八路综合院区、南阳路院区（郑州大学眼耳鼻喉医院）和经开区院区三个院区，是河南省首批博士生培养点和博士后流动站。医院临床特色明显，有泌尿外科学、精准医学、脑血管病学三个院士工作站。产科、消化内科为国家临床重点专科，消化病学、脑血管病学、神经病学、心血管病学、呼吸病学、肿瘤治疗学、临床营养学、老年医学、康复医学、内分泌学、重症肌无力、心血管外科学、胸外科学、泌尿外科学、普通外科学、妇科学、产科学、生殖医学、麻醉学、心电诊断学、护理管理学、临床护理学等22个河南省医学重点学科，肾脏病学、全科医学、骨外科学、神经外科学、肿瘤病理学被评为河南省医学重点培育学科，重点学科的数量在全省省级综合性医院中排名第三。现有省级科研平台8个，市级科研平台13个。
二、招聘岗位、专业和人数
详见《郑州大学第二附
属医院2026年毕业生需求计划》。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护党的方针政策；
（三）遵守法律法规，品行端正、热爱拟招聘岗位工作；
（四）身体健康；
（五）2026、2026年普通高等教育毕业生，应聘医疗、医技岗位的毕业生须持有相关资格证，医疗岗位应取得住院医师规范化培训证。
1.硕士：普通高等教育本科起点，其他具体要求详见附件《郑州大学第二附属医院2026年毕业生需求计划》；
2.博士：普通高等教育博士毕业生，被正式录用后办理事业单位编制（提供待遇：年薪20-25万、安家费20万元、科研启动金20-30万元、享受郑州市人才补贴待遇等，博士毕业生常年招聘）；
3.应聘专职科研岗位的硕士需具备下列条件：第一作者或通讯作者在中科院2区及以上期刊发表论著1篇或以上。
（六）有下列情形之一的不得报名应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中……
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如需代投简历请把简历发送至：gccrc_job@126.com邮件主题格式：应聘学校➕学历➕专业➕岗位
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一、医院简介
郑州大学第二附属医院创建于1928年，是一所学科设置齐全、技术力量雄厚、医疗设备先进的三级甲等综合医院。医院有经八路综合院区、南阳路院区（郑州大学眼耳鼻喉医院）和经开区院区三个院区，是河南省首批博士生培养点和博士后流动站。医院临床特色明显，有泌尿外科学、精准医学、脑血管病学三个院士工作站。产科、消化内科为国家临床重点专科，消化病学、脑血管病学、神经病学、心血管病学、呼吸病学、肿瘤治疗学、临床营养学、老年医学、康复医学、内分泌学、重症肌无力、心血管外科学、胸外科学、泌尿外科学、普通外科学、妇科学、产科学、生殖医学、麻醉学、心电诊断学、护理管理学、临床护理学等22个河南省医学重点学科，肾脏病学、全科医学、骨外科学、神经外科学、肿瘤病理学被评为河南省医学重点培育学科，重点学科的数量在全省省级综合性医院中排名第三。现有省级科研平台8个，市级科研平台13个。
二、招聘岗位、专业和人数
详见《郑州大学第二附
属医院2026年毕业生需求计划》。三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护党的方针政策；
（三）遵守法律法规，品行端正、热爱拟招聘岗位工作；
（四）身体健康；
（五）2026、2026年普通高等教育毕业生，应聘医疗、医技岗位的毕业生须持有相关资格证，医疗岗位应取得住院医师规范化培训证。
1.硕士：普通高等教育本科起点，其他具体要求详见附件《郑州大学第二附属医院2026年毕业生需求计划》；
2.博士：普通高等教育博士毕业生，被正式录用后办理事业单位编制（提供待遇：年薪20-25万、安家费20万元、科研启动金20-30万元、享受郑州市人才补贴待遇等，博士毕业生常年招聘）；
3.应聘专职科研岗位的硕士需具备下列条件：第一作者或通讯作者在中科院2区及以上期刊发表论著1篇或以上。
（六）有下列情形之一的不得报名应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中……
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